Umweltökonomie
Unternehmen sind heute mehr denn je in der Pflicht, sich mit den Themen Umwelt, Nachhaltigkeit und Umweltschutz auseinanderzusetzen.
Nicht nur im Sinne der Umwelt, sondern auch im Sinne des eigenen Unternehmens.
Das strategische Umweltmanagement ist Teilgebiet des strategischen Managements eines Unternehmens. Es dient dazu, die gesamten Abläufe und Zuständigkeiten so zu organisieren, dass die eigenen und die gesellschaftlichen Ansprüche an ein umweltverträgliches Handeln sichergestellt sind, umweltbezogene Chancen und Risiken frühzeitig erkannt und rechtliche Anforderungen erfüllt werden.
Erfasste Umweltaspekte können je nach Geschäftsmodell und struktureller Ausrichtung des Unternehmens zum Beispiel Energie- und Materialverbrauch, Emissionen, Flächennutzung, Abfall oder Abwasser sein. Aber auch exogene Faktoren, wie das umweltrelevante Verhalten von Lieferanten oder auch die Arbeitswege der Beschäftigten können Gegenstand eines strategischen Umweltmanagement sein.
Mit Hilfe eines Umweltmanagementsystems kann ein Unternehmen die betriebsinternen Strukturen, Systeme und Prozesse aufbauen, welche zur Erfassung und Verbesserung der energiebezogenen Leistung, einschließlich Energieeffizienz, Energieeinsatz und Energieverbrauch erforderlich sind.
Eine Ausrichtung des Unternehmens auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz bietet viele Chancen und Möglichkeiten.
- Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines strategischen Umweltmanagements und beim Aufbau und der Implementierung von umweltorientieren Systemen, Strukturen und Prozessen.
Nachhaltigkeit als fester Bestandteil der Unternehmensstrategie erfordert die Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Unternehmen scheitern oft mit ihren Nachhaltigkeitsbemühungen, weil die Veränderungen von den Mitarbeiter*innen nicht getragen und gelebt werden.
Einen universellen Lösungsansatz, wie eine nachhaltige Unternehmensstrategie zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur führt, gibt es nicht. Jedes Unternehmen muss seinen eigenen Prozess, abgestimmt auf die vorhandene Unternehmenskultur, entwickeln. Die zu gestaltenden Bausteine innerhalb dieses Prozesses sind vielfältig, angefangen von der Einbindung der Mitarbeiter*innen über die Gestaltung der Arbeitsplätze bis hin zur Vision.
Wir unterstützen Sie bei der Veränderung Ihrer Unternehmenskultur zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre „Ziel-Unternehmenskultur“ und die dafür notwendigen Veränderungen, Ziele und Strategien. Auf dem Weg dorthin begleiten wir Sie mit Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.
Umweltmarketing, Green Marketing, Ökomarketing, nachhaltiges Marketing – all diese mehr oder weniger synonym verwendeten Bezeichnungen beschreiben die Vermarktung von nachhaltigem Wirtschaften eines Unternehmens.
Das Umweltbewusstsein in Gesellschaft und in Wirtschaft steigt rasant. Immer mehr Unternehmen setzen verstärkt auf Nachhaltigkeit und kommunizieren dies auch nach außen. Das reicht von kleinen lokalen Unternehmen bis hin zu großen globalen Konzernen. Sogar in Branchen, die früher eher Berührungsängste mit dem Thema „Nachhaltigkeit“ hatten, findet sich genau dieses Thema heute auf der Agenda.
Es gibt verschiedene Arten ein Umweltmarketing in einem Unternehmen zu etablieren. Sie orientieren sich daran, wie stark das Unternehmen „Nachhaltigkeit“ positionieren möchte und welcher Ressourcenaufwand (finanziell und personell) dafür betrieben werden soll.
Wichtig für ein integratives Vorgehen ist die Einbettung aller ökologischen Themen in den klassischen Marketingmix (Product, Price, Place, Promotion).
Aktives Umweltmarketing hat viele Vorteile und bietet zahlreiche Chancen:
- Stärkung der Marke und des Images bei Kunden und Gesellschaft
- Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen
- Erhöhung der Attraktivität bei Bewerber*innen und High-Potentials
- Ausbau der Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit
- Nutzung neuer Chancen und Möglichkeiten etc.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre „grüne“ Zukunft und die dafür notwendigen Veränderungen, Ziele und Strategien. Auf dem Weg dorthin begleiten wir Sie mit Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.