PORTFOLIO – TRAINING & WORKSHOPS
Know-how schafft Vorsprung.
Wir trainieren Führungskräfte und Teams für die Herausforderungen von heute und morgen. Praxisnah, interaktiv und konsequent auf Ihren Unternehmenserfolg ausgerichtet – in Präsenz, online und als Inhouse-Programm.
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erfassen | ent wickeln | umsetzen
TRAININGSFORMATE IM ÜBERBLICK
Führungskräfte-Entwicklung
Bis zu 8 Module – flexibel buchbar – Inhouse
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Seminar Generation Y/Z
Halbtag bis 2 Tage – flexibel
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Teamentwicklung
Maßgeschneidert – Inhouse
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Selbstmanagement
Halbtag bis 2 Tage – flexibel
UNSER TRAININGSANSATZ
Training, das wirklich ankommt –
nicht nur im Seminarraum.
Klassische Seminare scheitern oft daran, dass das Gelernte im Alltag versandet. Wir bauen unsere Trainings deshalb konsequent auf Transfer aus: Methoden, die direkt anwendbar sind – und Formate, die Menschen wirklich mitnehmen.
Zielorientiert: Klare Lernziele, die direkt auf Ihre unternehmerischen
Herausforderungen einzahlen.
Interaktiv: Keine Frontalvorträge – sondern, Übungen, Fallstudien und
echte Diskussionen.
Maßgeschneidert: Inhalte und Methoden werden auf Ihre Branche, Kultur und Zielgruppe abgestimmt.
Nachhaltig: Transferaufgaben und optionales Nachfolge-Coaching sichern den Lerneffekt und die Umsetzung.
LEISTUNGSBEREICHE
Viele Formate. Ein Ziel: Wirkung.
Von der kompakten Kurzintervention bis zum mehrtägigen
Entwicklungsprogramm – wir finden das richtige Format für Ihre Situation.
Führungskräfte-Entwicklung
Führung stärken. Wirkung entfalten.
Intensiv-Workshops für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen wollen. Praxisnah, interaktiv und mit sofort anwendbaren Methoden – für Einzelpersonen oder ganze Führungsteams.
Führung & Generation Y/Z
Die neue Arbeitswelt führen lernen.
Spezialisiertes Seminar für Führungskräfte im Mittelstand, die täglich mit Mitarbeitenden der Generationen Y und Z arbeiten. Was motiviert sie wirklich? Wie geht effektive Führung in einer Welt, die sich radikal verändert hat? Wie schaffe ich die Übertragung von Verantwortung.
Teamentwicklung
Teams, die wirklich zusammenarbeiten
Maßgeschneiderte Teamentwicklungsprogramme, die über oberflächliches Teambuilding hinausgehen. Wir analysieren die echten Dynamiken in Ihrem Team und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Basis für nachhaltige Zusammenarbeit.
Kommunikation
Kommunikation stärken. Wirkung entfalten.
Workshops für Fach- und Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenzen gezielt weiterentwickeln wollen. Im Fokus stehen dabei klare, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation sowie der souveräne Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.
Selbstmanagement
Klarheit schaffen. Wirksam handeln.
Workshops für alle, die ihr Selbstmanagement gezielt verbessern wollen. Praxisnah, interaktiv und mit sofort anwendbaren Methoden. Im Fokus stehen dabei Priorisierung, Zeitmanagement und der souveräne Umgang mit Belastung und Ablenkung im Arbeitsalltag.
Projektmanagement
Projekte steuern. Ergebnisse sichern.
Projekte erfolgreich umzusetzen erfordert Klarheit, Struktur und ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten. In diesem Workshop erarbeiten Fach- und Führungskräfte praxisnahe Ansätze, um Projekte effizient zu planen, zu steuern und sicher zum Ziel zu führen.
UNSER VORGEHEN
So entwickeln wir Ihr Training.
Kein Training von der Stange. Wir entwickeln jedes Programm
gemeinsam mit Ihnen.
01
Briefing & Bedarfsanalyse
In einem Vorgespräch klären wir Ihre Ziele, die Zielgruppe, den Rahmen und was das Training wirklich leisten soll. Erst dann planen wir die Inhalte und den individuellen Bedarf.
02
Konzept & Agenda
Auf Basis des Briefings entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept mit konkreter Agenda, Methoden-Mix und Transfer-Plan – zur Abstimmung mit Ihnen.
03
Durchführung
Das Training wird von Prof. Dr. Stefan Lackner persönlich geleitet oder von unseren Trainern – interaktiv, dynamisch und mit echter Praxiserfahrung aus über 30 Jahren Führung und Beratung.
04
Transfer & Nachbegleitung
Auf Wunsch entwickeln wir Transfer-Aufgaben und optionale Follow-up-Sessions, die sicherstellen, dass das Gelernte im Alltag auch wirklich angewendet wird.
05
Evaluation
Wir messen den Erfolg – durch strukturiertes Feedback, Zielerreichungs-Review und auf Wunsch durch messbare Key Performance Indikatoren, die Sie vorab mit uns definieren.
06
Weiterentwicklung
Viele unserer Kunden bauen über Monate und Jahre Trainingsreihen auf. Wir begleiten diese Entwicklung und passen Inhalte laufend an Ihre Situation und Herausforderungen an.
TRAININGSTHEMEN
Was wir trainieren
Ein Auszug aus unseren Themenfeldern – alles individuell anpassbar
auf Ihre Branche und Situation.
Strategische Führung
Wie Führungskräfte strategisch denken, Prioritäten setzen und ihre Teams auf ein gemeinsames Ziel ausrichten.
Kommunikation & Feedback
Wertschätzendes, klares Feedback geben – und eine Gesprächskultur aufbauen, in der Probleme früh angesprochen werden.
Change Leadership
Wie Führungskräfte Veränderungen aktiv gestalten und Teams in Transformations-phasen sicher begleiten.
Führung & Generation Y/Z
Neue Generationen verstehen, motivieren und binden – das Leitthema für den Mittelstand der nächsten Dekade.
Resilienz & Stressmanagement
Mentale Stärke für Führungskräfte – wie man in turbulenten Zeiten handlungsfähig und klar bleibt.
Konflikt & Verhandlung
Konstruktiv mit Konflikten umgehen, Verhandlungen führen und schwierige Gespräche als Chance nutzen.
Ihr Thema ist nicht dabei?
Wir entwickeln es gemeinsam.
Bereit, Ihr Team
auf das nächste Level zu bringen?
Schildern Sie uns kurz Ihre Situation – wir erstellen Ihnen
ein individuelles Trainingskonzept. Kostenlos und unverbindlich.